Analista de Recrutamento e Seleção

FAÇA PARTE DE UM TIME MOVIDO PELA EVOLUÇÃO!

No Grupo Fácil, a evolução é a força que nos inspira a crescer continuamente, inovar em nossos processos e superar expectativas todos os dias. Com uma trajetória marcada pela solidez e pela responsabilidade, construímos nossa história mantendo o propósito de gerar valor real para nossos clientes, sempre com pessoas comprometidas, colaboração e foco em resultados.

Seu papel no time

Liderar a estratégia e a operação da Fábrica de Software, garantindo que o ciclo de desenvolvimento ocorra com excelência. Você será o elo fundamental entre a estratégia de negócios do Grupo Fácil e a execução tecnológica, assegurando o cumprimento de prazos, escopos e padrões de qualidade, enquanto inspira e desenvolve uma equipe técnica de alta performance.

Responsabilidades e atribuições

• Execução e condução de recrutamento e seleção end-to-end  
• Interação com Gestores para alinhamento de vagas e status de processos;  
• Descrição de Job Description, triagem e divulgação de vagas em diferentes canais;  
• Mapeamento de mercado e identificação de profissionais potenciais através de hunting;  
• Entrevistas por competências e confecção de pareceres e demais materiais relacionados ao processo seletivo;  
• Proporcionar uma boa experiência aos candidatos;  
• Levantamento e gestão de indicadores de R&S;  
• Elaboração de relatórios gerenciais e apresentação de resultado para Diretoria afim de dar visibilidade das posições trabalhadas;  
• Atuação em conjunto com as áreas para apoiar melhorias contínuas e automatização de processos visando a melhor experiência para gestores e candidatos;

Requisitos obrigatórios:

• Disponibilidade para trabalho 100% presencial em Belo Horizonte;
• Graduação em  Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração;  
• Conhecimento do gsuite, principalmente Google Sheets;  
• Experiência em Recrutamento e Seleção em diversos níveis operacionais; 
• Experiência em Entrevistas por Competências;
• Experiência em Avaliação de Perfil;
• Conhecimento em Gestão de Indicadores; 
• Vivência com construção e reestruturação de processos;
• Acompanhamento da Jornada do Colaborador;
• Vivência em empresas  com alto volume de contratação. 

Requisitos desejáveis:

• Conhecimento em Gestão de Indicadores; 
• Vivência com construção e reestruturação de processos; 
• Vivência em empresas Tech com alto volume de contratação.

Informações adicionais

Além de fazer parte de um time colaborativo e em constante evolução, você contará com um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, bem-estar e desenvolvimento profissional:

• Assistência médica e odontológica;
• Vale-refeição no cartão iFood Multibenefícios;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR), conforme o atingimento das metas anuais da empresa;
• Parceria com a Wellz, plataforma focada em saúde mental e bem-estar;
• Parceria com a Wellhub, com acesso a academias e atividades de bem-estar;
• Auxílio Creche;
• Seguro de vida;
• Parcerias e descontos com instituições de ensino e idiomas;
• Universidade Corporativa, com trilhas de desenvolvimento profissional;
• Acesso à plataforma Alura, conforme disponibilidade;
• Convênio farmácia (Belo Horizonte e região metropolitana);
• Vale-transporte.
  
  

Se você tem as experiências e competências acima, estamos em busca de um profissional como você! Mas se você não se identificou com a vaga, compartilhe e faça a diferença!

Todas as nossas vagas são inclusivas. Aqui, pessoas diversas constroem, juntas, a evolução do Grupo Fácil.
#VemserGrupoFácil